באתר ספונסר פורסם כי אות שר הכלכלה והתעשייה למעסיקים אנשים עם מוגבלות, הוענק בהרצליה, לשש מעסיקים בטקס נכחו גם ראש העיר הרצליה, משה פדלון, סגנית ראש העיר, מאיה כץ ואורן הלמן, סמנכ"ל שיווק ורגולציה בחברת החשמל.
מטרת מתן האותות היא לעודד את שילובם של אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה, וזאת תוך העסקת אנשים עם מוגבלות בצורה מקצועית, הוגנת ומכבדת המציעה אופק תעסוקתי וסביבה תומכת המשלבת בין עובדים עם מוגבלות וכאלה שאינם.
בהתאם להוראת חוק מסוף 2014, כל ארגון המונה למעלה מ-100 עובדים, חייב להעסיק אנשים עם מוגבלות בהיקף של 3%. בנוסף, קיימים עסקים המונים פחות מ-100 עובדים וגם בהם שיעור העסקה של אנשים עם מוגבלות נמוך.
אות שר הכלכלה ניתן השנה, לראשונה, למעסיקים אשר פעלו לקדם העסקת אנשים עם מוגבלות כאשר האות חולק למעסיקים על פי מספר קטגוריות בתחומים: תעשייה, מסחר ושירותים, ואות הוקרה מיוחד ניתן למעסיק עבור הפעלת פרויקט תעסוקה ייחודי לאנשים עם מוגבלות.
בראש הוועדה עמד נחום איצקוביץ’, מנהל הרשות להשקעות ולפיתוח התעשייה והכלכלה במשרד הכלכלה, ולשעבר, מנכ"ל משרד הרווחה. לצדו השתתפו בוועדה נציב שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, אברהמי טורם, מנהלת המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה, דפנה מאור, הסוכנות לעסקים קטנים והבינויים, איגוד לשכות המסחר, התאחדות התעשיינים, משרד הכלכלה ונציג ציבור.
אות הוקרה מיוחד ניתן לחברת אקומיוניטי במשגב. אות למעסיקים בתחום התעשייה בעסקים זעירים, קטנים והבינוניים – ניתן לחברות מאפיית אורבר ויקב טוליפ, ולחברת שמן מרוקאי ישראלי כעסק גדול. אות למעסיקים בתחום מסחר ושירותים לעסקים זעירים, קטנים והבינוניים ניתן למצפה התת ימי, ולעסק גדול בתחום זה – להילטון תל אביב.
מדברי השר אלי כהן :
"אני קורא לעוד מעסיקים להרים את הכפפה ולעמוד בחובתם החברתית והכלכלית – להעסיק עובדות ועובדים עם מוגבלות" אמר שר הכלכלה אלי כהן, "כחברה עלינו לקדם שוויון הזדמנויות ואת הזכות להתפרנס בכבוד לכל מי שיכול. הניסיון מלמד שמדובר בעובדים מוכשרים ואיכותיים אשר לוקחים את ההזדמנות הניתנת להם בשתי ידיים".
שלמה קוגן
עובדים עם מוגבלות - האתר של שלמה קוגן 