שלמה קוגן בשורה מעודדת למעסיקים משרד העבודה יוצא ביוזמה למתן מענק למעסיקים שיעסיקו עובדים עם מוגבלות

שלמה קוגן  בynet  פורסה כתבה לפיה משרד העבודה יוצא ביוזמה חדשה לאפשר לכל בעל עסק שיעמוד בקריטריונים , לפנות למשרד העבודה ולבקש תמיכה בהעסקת עובדים עם מוגבלות. כאשר גובה הסיוע ינוע בין 1,400 ₪ ל 2,000 ₪ לחודש עבור כל עובד בהתאם לרמת התפקוד וההכשרה של העובד.

אין ספק שצעד זה של משרד העבודה והרווחה יביא לעידוד נוסף למעסיקים להעסיק עובדים עם מוגבלות ובכלל זה גם  מוגבלויות מורכבות, הנחשבות לכאלה המאפשרות יכולות עבודה ביצועיות נמוכות. זו הפעם הראשונה שבה משרד העבודה מתכוון לשלם ישירות למעסיקים עבור ההוצאות הכרוכות בהעסקת אנשים עם מוגבלויות שכאלה.

כאמור גובה הסיוע אמור לנוע בין 1,400 ל-2,000 שקל לחודש, בהתאם לרמת התפקוד ואופי ההכשרה.

תזכורת קצרה , בישראל נקבע  צו הרחבה אשר מחייב את המעסיקים בשוק הפרטי אשר מעסיקים למעלה מ־100 עובדים להעסיק לפחות 3% עובדים עם מוגבלות. אולם לצערנו מעסיקים רבים אינם מקיימים את תנאי הצו, אשר עד כה עדיין לא נאכף ואין הטלת סנקציות בגין הפרתו.

מטרת התוכנית הזו של משרד העבודה, היא לעודד את המעסיקים להעסיק של אנשים עם מוגבלויות באמצעות תמיכות שיכסו את הוצאות הליווי של העובדים. דבר זה עשוי לסייע בעיקר לבעלי העסקים הקטנים והבינוניים.

שר העבודה והרווחה, חיים כץ. מתוך ויקיפדיה

haim_katz

בהתאם לתוכנית , שלמה קוגן , יוכל כל בעל עסק לפנות למשרד העבודה והרווחה ולבקש לקבל תמיכה בהעסקת עובדים חדשים עם מוגבלויות. עם זאת עליו לעמוד בקריטריונים הבאים:

  1. העסקה של קבוצה חדשה המונה לפחות 5 עובדים עם מוגבלות
  2. העסקת עובד מקצועי שיקומי אשר יסייע לעובדים בהסתגלות
  3. קידום יכולות אישיות ועבודה עם הסביבה של האדם ומשפחתו
  4. ומדריך שילווה את הקבוצה ויסייע לה בביצוע העבודה.

מתוך כלל בעלי המוגבלויות בישראל, כ-6,000 איש מועסקים במפעלים מוגנים שפועלים תחת משרד העבודה והרווחה, ואשר מקבלים גמול בסכומים של כ-400 שקל בחודש ללא תנאי העסקה ותנאים סוציאליים.

ד"ר שלי נורדהיים, מנהלת השרות לשיקום תעסוקתי במשרד העבודה והרווחה התראיינה לכתבה בynet   ולפי דבריה "בשנים האחרונות חל מפנה בגישה וקיים יותר שילוב בעולם העבודה גם לאוכלוסיות עם מוגבלות", שלמה קוגן . "התוכנית החדשה מיועדת בעיקר לאוכלוסייה ששהתה עד עתה במפעלים מקדמי תעסוקה (מוגנים) המדמים תעסוקה ואת עולם העבודה, אולם אין בהם יחסי עבודה, שכר או תנאים סוציאליים והם מרכזים שנועדו לשיקום תעסוקתי ולכן כמעט ואין בהם ממשק עם קולגות ולקוחות ללא מוגבלות, ממשיכה דוקטור נורדהיים "במסגרת התכנית ישולבו קבוצות של לפחות 5 עובדים עם מוגבלות בליווי מדריך שיסייע בשילוב בעבודה בעסקים, וכן תתאפשר העסקה של אוכלוסייה ברמת תפקוד נמוכה יותר ממה שהיה נהוג עד כה. ההעסקה תהיה כחוק, בשכר ועם תנאים סוציאליים. ותאפשר לאנשים עם מוגבלות להשתלב ולתרום לשוק העבודה, לייצר ערך כלכלי משמעותי וליהנות בתמורה מזכויות עובד ככל יתר העובדים בשוק".

 שר העבודה והרווחה, חיים כץ אמר על התכנית: "המדיניות שלנו היא עידוד יציאת אנשים עם מוגבלות לעבודה בשוק הפתוח בתנאי שכר משופרים. ולכן אנו פועלים לאיתור והכשרת המתאימים לצד יצירת שיתופי פעולה עם מעסיקים פוטנציאליים. אני קורא לעסקים לפתוח את דלתם, ולהעניק הזדמנות שווה ואמיתית. השתלבותם המרבית והמיטבית של אנשים עם מוגבלויות במעגל התעסוקה היא רווח עצום לכולנו כחברה".

נקווה שצעד זה יביא בעקבותיו צעדים נוספים אשר יעודדו את המעסיקים להעסיק כמה שיותר עובדים עם מוגבלויות

שלמה קוגן

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל

אתה מגיב באמצעות חשבון Google שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s