כנס לממונים על העסקת עובדים עם מוגבלויות לעובדי השלטון המקומי – שלמה קוגן

שלמה קוגן

המרכז השלטון המקומי והמטה לשילוב אנשים עם מוגבלויות בעבודה במשרד העבודה והרווחה, ערכו בשבוע שעבר  כנס לממונים על העסקת עובדים עם מוגבלויות מתוך מטרה להביא ליישום החוק המחייב העסקת 5% עובדים עם מוגבלות במגזר הציבורי.

d7a2d79ed793d794_d79ed795d7a0d792d7a9d7aa
עמדה מונגשת צילום: יאיר ליברמן, ויקפדיה

הכנס נערך בהשתתפות 60 רשויות מקומיות, עיריות , מועצות מקומיות ואזוריות.

פרטים אודות הכנס  הובאו באתר דבר ראשון http://www.davar1.co.il/77095/ ובניהם הובאו דברים מפי דפנה מאור ראש המטה לשילוב אנשים עם מוגבלויות. ושלמה דולברג מנכ"ל מרכז השלטון המקומי , אשר נשא דברים ובהם המסר ששילוב עובדים מוגבלויות הינו בעל ערך חברתי גבוה, השלטון המקומי אמור לתת דוגמא בשילובם במגוון תפקידים התואמים את צרכיהם. וזאת למרות אי ההסכמות עם הממשלה בנוגע לאופן ביצוע הנגשת המרחב הציבורי.

דפנה מאור, ראש המטה לשילוב עובדים עם מוגבלויות אמרה כי יש להפחית את החרדות והדעות הקדומות בנושא עובדים עם מוגבלויות וכי הכנס הינו הכנס הראשון שנערך בשירות הציבורי .

הכנס הינו תוצר של צו ההרחבה אשר נחתם בספטמבר 2014 בין ארגוני המעסיקים וההסתדרות ובהתאם לאמור בו כל חברה אשר מעסיקה למעלה מ 100 עובדים מחויבת להעסיק לפחות 3% עובדים מקרב כלל העובדים,  אשר מוגדרים כעובדים עם מוגבלויות . באוגוסט 2016 נחקק חוק אשרה הרחיב את החובה על השרות הציבורי אולם העלה את אחוז העובדים ל 5%.

בהתאם לחוק, הגופים הציבוריים אשר מעסיקים למעלה מ 100 עובדים, חייבים למנות אדם לתפקיד הממונה על העסקת עובדים עם מוגבלויות . לפיכך טוענת הגב' מאור, כי בעתיד מתכנן המטה לערוך כנס  דומה עבור נציבות שירות המדינה וזאת מתוך כוונה לתת לממונים על העסקת עובדים עם מוגבלות את הכלים הנדרשים לתפקיד זה. בתוך כך, ינפק המטה מידע אודות בניית תוכנית שנתית הכולל שימוש בדוחות אקסל.

במסגרת הכנס סיפרו שלושה עובדים מהרשויות המקומיות על תהליך השתלבותם בעבודה ציבורית. עובדים אלו עם מוגבלות כדוגמת מוגבלות נפשית, CP, ועיוורון. עובדים אלו שיתפו וסיפרו על ההתאמות שנדרשו להם לצורך מילוי תפקידם.

בהמשך נערך פאנל ובו ניתן מענה לשאלות הקבל ובכלל זה בנושאים כדוגמת גיוס עובדים, הנגשת מכרזים, והנגשת מבנים.

לדברי הגב' מאור , המטה קיים תהליכים עם נציבות שירות המדינה, אשר כתוצאה מהן נוצרו מכרזים מותאמים ומכרזים ייעודיים לאנשים עם מוגבלויות ותהליכי ליווי משלב הגשת המכרז ועד לשלב ההשתלבות במקום העבודה.

המטה לשילוב עובדים עם מוגבלויות מסייע למעסיקים במגזר הפרטי ובמגזר הציבורי בגיבוש תוכניות עבודה לשילוב עובדים עם מוגבלויות וביישומן. כמו כן מציע המטה חוברות מידע וכלים ליישום צו ההרחבה באתר האינטרנט תוך מתן ליווי צמוד.

שלמה קוגן

מודעות פרסומת

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s