מדוע נכים נאלצים לשבת בשורה הראשונה בבתי הקולנוע

גולן לקס, נכה בן 40 נשוי ואב לשניים, רואיין הבוקר בתוכנית הבוקר של ערוץ 2 בעקבות סרטון שהעלה לרשת המעלה את העובדה כי נכים רבים נאלצים לשבת בשורה הראשונה בבתי הקולנוע.

לדבריו בתי הקולנוע לא ניגשים לנכים , וגם בני המשפחה של הנכים סובלים מכך. כיוון שהם נאלצים לשבת בשורה הראשונה או שהם נאלצים להיפרד ולשבת במקום מרוחק.

בסרטון מעלה בנו של גולן את הקושי שלו לשבת במרוחק מאביו במהלך הקרנת הסרט ובכך נפגעת חווית הצפיה שלו.

לסרטון

שלמה קוגן

מודעות פרסומת

נכים אינם זכאים למשכנתא – הכנסת נרתמת לסייע

knesset_building_edited

תמונה: מתוך ויקיפדיה

השבוע נחשפתי לכתבה ברדיו לפיה נתברר לי כי נכים (ובכלל זה נכי צה"ל) אינם יכולים לקבל משכנתא  בבנקים עקב סירוב עקב סירובם של חברות הביטוח  לבטח את הנכים בביטוח חיים.

מסתבר במצב מקומם זה הועלה השבוע במסגרת דיוניה של וועדת הכספים בכנסת. מתוך כוונה למצוא לנושא פתרון.

חברת הכנסת קרין אלהרר העלתה הצעת חוק בנושא ואליה הצטרפו חברי כנסת רבים מסיעות רבות , כל זאת במטרה לתקן את המעוות.

הדיון הסתיים ללא תוצאות מעשיות ואולם יו"ר הוועדה ח"כ גפני ביקש ממשרדי הממשלה הרלוונטים להשלים נתונים בתוך שבועיים על מנת שיהיה ניתן להמשיך לטפל בנושא.

כל הכבוד על היוזמה.

קישור לפרוטוקול הוועדה

שלמה קוגן

 

אתר האינטרנט של חברת החשמל נגיש לאנשים עם מוגבלות

השבוע נתבשרנו כי חברת חשמל סיימה את תהליך הנגשת אתר האינטרנט , כמעט באופן מלא.

בהתאם לתקנות נגישות השירות, שנקבעו ע"י נציבות שוויון זכויות במשרד המשפטים, כל אתר אינטרנט חדש שיעלה לאוויר חייב להיות מותאם ונגיש לבעלי מוגבלות. לפי התקנות, אתרים קיימים יהיו חייבים להיות נגישים החל מאוקטובר 2017.

אתר האינטרנט של חברת החשמל מאפשר מתן שירות זמין המאפשר עצמאות ללקוח,. על פי הערכת חברת החשמל , בזכות הנגשת האתר מספר הגולשים יגדל ולפיכך, יגדל השימוש בשירות העצמי באתר האינטרנט, מה שיביא לחיסכון במשאבי החברה – מהלך משמעותי לטובת הלקוחות והחברה.

 

 

כתבה בכלכליסט – חוקים לשילוב אנשים עם מוגבלויות יש, הגיע הזמן לאכוף אותם

ye1909133_l

אחיה קמרה – לשעבר הממונה על שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות במשרד המשפטים(צילום: טל שחר)

אתמול התפרסמה כתבתו של גיל קליאן המותחת ביקורת אודות  מילוי החוק לשילוב עובדים עם מוגבלויות בשוק העבודה.

על פי הכתבה מועלת טענה לפיה לא נעשות פעולות אכיפה בנושא הן במגזר הפרטי והן במגזר הציבורי. הכתבה גם מעלה הצעות לקידום הנושא.

קישור לכתבה

שלמה קוגן

ההסכם הקיבוצי של תרו כולל גם שילוב עובדים עם מוגבלויות

080117_taro-768x432

(צילום: דוברות ההסתדרות)

באתר העיתון "דבר ראשון" פורסם כי נחתם הסכם קיבוצי חדש בחברת התרופות  תרו ישראל שיחול על כ-700 עובדי החברה.

הסכם זה הינו המשכו של ההסכם הראשון שנחתם בחברה ב-2011 ומעגן שיפור בתנאים רבים נוספים.

הסכם זה כולל בין השאר תנאי העסקת העובדים, ויש בו התייחסות חשובה לנושא שילוב עובדים מוגבלויות.

קישור לכתבה

עוד חדשות טובות ויוזמה מבורכת והפעם בנמל אשדוד

article_91745_large

צילום: דוברות נמל אשדוד

כמה נחת הרגשתי כשקראתי את הידיעה לפיה ההסתדרות ונמל אשדוד הגיעו להסכמה על העסקה עובדים עם מוגבלות בנמל אשדוד.

ההסכמות ושיתוף הפעולה בין ההסתדרות לבין חברת נמל אשדוד, בנושא תעסוקת עובדים עם מוגבלות, באו בהמשך להסכם קיבוצי שהובילה ההסתדרות להבטחת ייצוג הולם של אנשים עם מוגבלות בעולם העבודה.

על פי הסכם זה, שהורחב באמצעות צו הרחבה לכל המגזר הפרטי ואומץ גם על ידי המדינה, גופים המעסיקים למעלה מ-100 עובדים מחויבים בייצוג הולם של עובדים עם מוגבלות בשיעור של 3% מכלל העובדים, וכן במינוי גורם מטעם המעסיק שיהיה אמון לקדם את הנושא.

יישר כח למנכ"ל הנמל יצחק בלומנטל וליו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן

 

קישור לכתבה